БрАЗ полностью выполнил коллективный договор на 2008 год |
|
Итоги выполнения коллективного договора текущего года подведены на «Братском алюминиевом заводе» (входит в ОК «Русал»). Также подписан новый коллективный договор на следующий год. Свои подписи под документом поставили руководители предприятия и профсоюзного комитета. Управляющие директор «БрАЗа» Сергей Филиппов рассказал, что в новом коллективном договоре учтены все важные для каждого работника социальные гарантии и льготы. Это реализация мероприятий по охране труда, предоставление дотации на питание, выплата материальной помощи, компенсация затрат на проезд заводчан к месту отдыха и обратно, предоставление льготных путевок для отдыха и оздоровления металлургов и их детей. Коллективный договор прошлого года администрацией завода выполнен полностью. В 2008 году средняя заработная плата по заводу выросла на 14% и составила порядка 33 тыс. рублей. На обеспечение всех работников предприятия дотацией на питание было выделено свыше 33 млн. рублей, на доставку заводчан на работу было направлено около 23 млн. рублей. По сравнению с прошлым годом увеличились затраты на мероприятия по оздоровлению и отдыху заводчан. Металлурги были застрахованы по системе дополнительного медицинского страхования. Общее превышение сметы коллективного договора по разным статьям составило 25%. Источник: Промышленный портал . |